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安全(HSE)培訓
標題

長久以來, 安全(HSE)管理制約、束縛著企業的生存與發展, 為企業帶來諸多困擾

【困擾1:HSE事故】
1.1
企業發展中的“攔路虎”該如何規避?

事故損失和影響也許是企業無法承受之痛!
研究表明,96%的事故是由人的不安全行為造成的,而其中多數又是因為員工崗位勝任能力缺失所導致。因此,安全(HSE)培訓,就成為企業HSE管理的根本解決之道。

事故損失

【困擾2:管理束縛】
1.1 企業高管如何擺脫HSE事務的束縛?

每天,企業高管面對的事務千頭萬緒,而HSE事務是最難厘清的那根線。
企業何時能夠不被HSE掣肘,亦或讓劣勢變優勢?
HSE管理束縛

【困擾3:HSE管理方向】
1.1
HSE警察?HSE管理策劃者?如何選擇?

hse管理方向

【困擾4:員工能力培養】
1.1
如何培養“自主型”員工?

自主型員工培養

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【專業團隊鑄就匠心品質】
5

因為專注,所以專業

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【定制隨心:豐富的培訓產品及管理服務】
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【打破傳統,構建“需求”培訓】
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矩陣式培訓

【企業員工HSE能力成長規劃】
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企業員工HSE能力成長規劃

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【HSE領導力培訓】
喚醒自己,改變現在,引領未來

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【卓越HSE管理培訓】
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